Personalreferent – HR-Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

KORSCH entwickelt und baut seit 100 Jahren ausschließlich Hightech-Tablettenpressen. Als expandierender Mittelständler gehören wir zu den Großen der Branche. Unsere Tablettenpressen „Made in Berlin“ machen weltweit Millionen Menschen das Leben deutlich einfacher.

Bekannte Unternehmen aus der Pharmabranche und der Industrie produzieren mit unseren Maschinen nicht nur Tabletten aller Art, sondern auch Batterien, Spülmaschinen- und Bade-Tabs, Vitamindragees, Süßstoff, Bonbons, Brühwürfel, Wasserfarben, Kaugummis, Espresso-Pads, Teelichter u.v.m.

Mehr über KORSCH erfahren Sie auf den Seiten über unser Unternehmen.

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferent – HR-Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

Befristete Elternzeitvertretung bis voraussichtlich April 2022
Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme bei entsprechendem Potential

Das sind Sie:

Sie mögen Menschen, verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz. Auf Sie kann man bauen und Ihnen vertrauen. Eine “Laissez-faire”-Haltung ist Ihnen fremd – Sie erledigen Ihre Aufgaben mit Konsequenz und Hartnäckigkeit. Sie haben eine hohe Affinität zu Zahlen, analytisches Gespür und Ihr Anspruch an Genauigkeit ist hoch. Termintreue ist Ihnen wichtig – mit strukturiertem Denken und Vorgehen werden Sie diesem Anspruch gerecht. Sie gewinnen Menschen durch Ihre freundliche Kommunikation und Ihr gleichzeitig selbstsicheres Handeln.

Diese interessanten Aufgaben warten auf Sie:
  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der Zeitwirtschaft.
  • Sie sichern das Melde- und Bescheinigungswesen für Mitarbeiter, Ämter und Behörden.
  • Sie führen die Jahresabschlussarbeiten durch und sichern die Ordnungsmäßigkeit von Betriebsprüfungen.
  • Sie administrieren das Personalabrechnungs- und Personalzeiterfassungssystem.
  • Sie beraten und betreuen die Mitarbeiter zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
  • Sie übernehmen die Bandbreite der Personalsachbearbeitung arbeitsteilig im Team.
  • Sie erstellen Routine- und ad hoc Reports zu allen personalrelevanten Prozessen.
  • Sie sind idealerweise Potentialträger für herausfordernde HR Projekte.
Das sind Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse:
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufbauqualifizierung im Bereich HR.
  • Sie besitzen Berufserfahrung in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft.
  • Sie verfügen über sichere Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem, idealerweise in NAPA3 auf Basis des ERP Systems Microsoft Dynamics NAV (Navision).
  • Sie weisen sehr gute lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse vor.
  • Sie sind IT-affin und fortgeschrittener Anwender in MS-Office, insbesondere in Excel.
  • Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Wenn Sie diese spannende Herausforderung mit Perspektive interessiert, dann erwarten Sie:
  • Leistung, die sich lohnt.
  • Flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander.
  • Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Moderne Arbeitsplätze.
  • Engagement für Gesundheit, Wohlbefinden und Sport.
  • Gute Chancen für berufliche und persönliche Entwicklung …

… sowie alle Vorzüge eines traditionsreichen, inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens mit hoher Innovationskraft. Sie finden eine Atmosphäre von Nähe, Mannschaftssport nicht erst nach Feierabend, generationsübergreifendes Denken und Handeln sowie Spezialisten auf vielen Gebieten unter einem Dach vereint.

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    Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen:

    Katrin Lemke | Personalabteilung | personal@korsch.de  | Tel: 0049 30 435 76 – 149